Du har akkurat ansatt en ny person, og første arbeidsdag nærmer seg. Hva nå?
Forskning og praksis viser at nyansatte får ca. 90 dager til å vise at de behersker den nye jobben. Den nyansatte skal komme raskt inn i rutiner og oppgaver, bli kjent med sine nye kolleger, og bli en god ressurs for samspillet på arbeidsplassen. Dette krever en god rutine for onboarding. Den bør være enkel og tydelig for lederne å følge, slik at det blir en høy gjennomføringsgrad og ikke minst en vellykket onboarding. Vi har derfor samlet noen tips og utviklet en guide for å hjelpe deg med å lage en god rutine.
Masse lykke til med prosessen!